تخطّي إلى المحتوى
المجلد الأول · إصدار ١٤٤٧هـEST. 1442 AHدولة الكويت
ويكي خير
موسوعة العمل الإنساني

أعلام العمل الخيري رجال

حمد زيد سعود البسيس

السيد حمد زيد البسيس
السيد حمد زيد البسيس

السيرة الذاتية

سعادة المستشار

حمد زيد سعود البسيس

السفير الأممي للشراكة المجتمعية

رئيس مجلس إدارة مبرة العوازم الخيرية

رئيس وقف المسؤولية المجتمعية

مستشار في تطبيقات الاستدامة

عضو مجلس إدارة الاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية

عضو الهيئة الاستشارية للمجلس العالمي للمانحين

صاحب فكرة إنشاء ومؤسس مبرة العوازم الخيرية

أولًا: البيانات الأساسية

الاسم الكامل:

حمد زيد سعود البسيس

الجنسية:

كويتي

الدولة:

دولة الكويت

مكان وتاريخ الميلاد:

دولة الكويت – 30 يوليو 1973م

مجالات الاختصاص:

* العمل الخيري والإنساني.

* المسؤولية المجتمعية.

* الحوكمة المؤسسية.

* الاستدامة.

* العمل الوقفي.

* تنمية القطاع غير الربحي.

* القيادة المؤسسية.

* الشراكات الاستراتيجية.

* الامتثال والشفافية.

* إدارة المخاطر المؤسسية.

* التخطيط الاستراتيجي.

* قياس الأثر الاجتماعي.

* إدارة المبادرات والمشروعات الإنسانية.

* التوثيق المؤسسي.

* التنمية المستدامة.

* الدبلوماسية الإنسانية.

ثانيًا: الملخص التنفيذي

سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس شخصية قيادية كويتية متخصصة في مجالات العمل الخيري والإنساني، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والحوكمة المؤسسية، والعمل الوقفي، ويُعد من المساهمين في تطوير العمل المؤسسي في القطاع غير الربحي بدولة الكويت.

وهو صاحب فكرة إنشاء ومؤسس مبرة العوازم الخيرية، ورئيس مجلس إدارتها منذ تأسيسها، حيث قاد مراحل التأسيس والتنظيم والتطوير المؤسسي، وأسهم في بناء منظومة إدارية ترتكز على الحوكمة الرشيدة، والشفافية، والامتثال، وإدارة المخاطر، والاستدامة، بما عزز كفاءة الأداء المؤسسي وأثره المجتمعي.

كما يتولى رئاسة وقف المسؤولية المجتمعية، ويشغل عددًا من المناصب والعضويات المهنية والإقليمية والدولية، ويشارك بفاعلية في المؤتمرات والمنتديات المتخصصة، والإسهام في المبادرات الإنسانية، وبناء الشراكات المؤسسية، وتطوير السياسات والممارسات المرتبطة بالمسؤولية المجتمعية والاستدامة.

ويمتلك خبرة في التخطيط الاستراتيجي، وتطوير المؤسسات غير الربحية، وإدارة المبادرات والمشروعات الإنسانية، وقياس الأثر، وبناء الشراكات، والتوثيق المؤسسي، بما يدعم تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز كفاءة القطاع غير الربحي.

ثالثًا: الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية

الرؤية

الإسهام في بناء قطاع غير ربحي رائد يتميز بالكفاءة والاستدامة، ويرتكز على الحوكمة الرشيدة، والشفافية، والابتكار، والشراكات الاستراتيجية، بما يعزز الأثر التنموي والإنساني، ويسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

الرسالة

قيادة المبادرات والمؤسسات الخيرية والإنسانية وفق أفضل الممارسات المؤسسية، وتعزيز ثقافة المسؤولية المجتمعية، والعمل الوقفي، والاستدامة، من خلال بناء الشراكات، وتطوير الأداء المؤسسي، وتعظيم الأثر الاجتماعي، بما يخدم المجتمع ويحقق التنمية المستدامة.

القيم المؤسسية

* القيادة المؤسسية.

* الحوكمة الرشيدة.

* الشفافية.

* النزاهة.

* الامتثال.

* المساءلة.

* المسؤولية المجتمعية.

* الاستدامة.

* الابتكار.

* الجودة والتميز.

* الشراكة.

* العمل بروح الفريق.

* التطوير المستمر.

* خدمة المجتمع.

* تعظيم الأثر الاجتماعي والإنساني.

رابعًا: المؤهلات والاعتمادات المهنية

يمتلك سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس خبرة مهنية ومؤسسية متخصصة في مجالات العمل الخيري والإنساني، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والحوكمة المؤسسية، والعمل الوقفي، وإدارة المؤسسات غير الربحية، اكتسبها من خلال مسيرته القيادية، ومشاركاته المهنية، وبرامج التأهيل والتطوير، والإسهام في تأسيس وإدارة المبادرات والمؤسسات ذات الأثر المجتمعي.

وحصل على عدد من الاعتمادات والشهادات المهنية من جهات محلية وإقليمية ودولية، من أبرزها:

* الرخصة الدولية للمسؤولية المجتمعية.

* اعتمادات مهنية متخصصة في المسؤولية المجتمعية والاستدامة.

* شهادات مشاركة واجتياز لبرامج ومؤتمرات وملتقيات مهنية.

* شهادات تقدير واعتماد من جهات محلية وإقليمية ودولية.

* اعتمادات مهنية في القيادة المؤسسية والعمل الإنساني والعمل الوقفي.

خامسًا: المناصب الحالية

* السفير الأممي للشراكة المجتمعية.

* رئيس مجلس إدارة مبرة العوازم الخيرية.

* رئيس وقف المسؤولية المجتمعية.

* مستشار في تطبيقات الاستدامة.

* عضو مجلس إدارة الاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية.

* عضو الهيئة الاستشارية للمجلس العالمي للمانحين.

سادسًا: المناصب السابقة

* أمين صندوق اتحاد الجمعيات والمبرات الخيرية الكويتية.

سابعًا: العضويات والتكليفات المهنية

* عضو مجلس إدارة الاتحاد الدولي للمسؤولية المجتمعية.

* عضو الهيئة الاستشارية للمجلس العالمي للمانحين.

* عضو في عدد من اللجان والفرق والمبادرات المهنية المتخصصة في مجالات العمل الخيري، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والعمل الوقفي، والقطاع غير الربحي.

ثامنًا: الألقاب والتعيينات الرسمية

حصل سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس على عدد من الألقاب والتعيينات المهنية والرسمية من جهات محلية وإقليمية ودولية، تقديرًا لإسهاماته في مجالات العمل الخيري والإنساني، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والحوكمة المؤسسية، وتعزيز الشراكات المجتمعية.

ومن أبرزها:

* السفير الأممي للشراكة المجتمعية.

* السفير الدولي للاستجابة الإنسانية.

* سفير مناعة المجتمع.

* رئيس وقف المسؤولية المجتمعية.

* مستشار في تطبيقات الاستدامة.

تاسعًا: المسيرة القيادية والمؤسسية

ارتبطت المسيرة المهنية لسعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس ببناء المؤسسات وتطويرها وفق منهجية مؤسسية حديثة، ترتكز على الحوكمة الرشيدة، والشفافية، والامتثال، والاستدامة، وتعظيم الأثر المجتمعي.

وقاد العديد من المبادرات المؤسسية، وأسهم في تطوير بيئات العمل في القطاع غير الربحي، وتعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، وقياس الأداء، وبناء الشراكات، بما يدعم استدامة المؤسسات ويرفع كفاءة أدائها.

كما امتدت جهوده إلى دعم المبادرات الإنسانية، والعمل الوقفي، والمسؤولية المجتمعية، وتطوير النماذج المؤسسية التي تجمع بين الكفاءة الإدارية والأثر التنموي، مع التركيز على ترسيخ ثقافة الجودة، والتميز، والتوثيق المؤسسي.

عاشرًا: مبرة العوازم الخيرية

يُعد سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس صاحب فكرة إنشاء ومؤسس مبرة العوازم الخيرية، وقد قاد مراحل تأسيسها حتى صدور إشهارها الرسمي في دولة الكويت، واستمر في رئاسة مجلس إدارتها منذ تأسيسها.

وتعمل المبرة وفق منظومة مؤسسية متكاملة تقوم على مبادئ الحوكمة الرشيدة، والشفافية، والامتثال، والاستدامة، وتهدف إلى تقديم برامج ومبادرات خيرية وإنسانية وتنموية ذات أثر مستدام.

وشهدت المبرة خلال فترة رئاسته تطويرًا في منظومة العمل المؤسسي، واعتماد السياسات والإجراءات، وتعزيز الرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر، وتنمية الموارد، وتوسيع الشراكات، وتطوير العمل التطوعي، وترسيخ ثقافة الجودة والتميز والتوثيق المؤسسي.

الحادي عشر: وقف المسؤولية المجتمعية

يتولى سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس رئاسة وقف المسؤولية المجتمعية، الذي يهدف إلى دعم المبادرات المجتمعية المستدامة، وتعزيز ثقافة المسؤولية المجتمعية، وتطوير العمل الوقفي وفق أفضل الممارسات المؤسسية.

ويرتكز الوقف على مبادئ الحوكمة، والاستدامة، والشفافية، والامتثال، وقياس الأثر، ويسعى إلى بناء شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، والقطاع غير الربحي، والمؤسسات الأكاديمية، بما يعزز التنمية المستدامة، ويدعم المبادرات ذات الأثر المجتمعي والإنساني.

الثاني عشر: الإنجازات المؤسسية

حقق سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس عددًا من الإنجازات المؤسسية في مجالات العمل الخيري والإنساني، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والعمل الوقفي، من خلال تبني منهجية إدارية ترتكز على التخطيط الاستراتيجي، والحوكمة الرشيدة، والامتثال، وإدارة المخاطر، وقياس الأثر المؤسسي.

ومن أبرز الإنجازات:

* تأسيس مبرة العوازم الخيرية وقيادة مراحل بنائها المؤسسي حتى صدور إشهارها الرسمي.

* تطوير منظومة الحوكمة المؤسسية، واعتماد السياسات والإجراءات التنظيمية.

* تعزيز الشفافية، والامتثال، والرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر.

* تطوير المبادرات الإنسانية والتنموية وفق منهجية مؤسسية مستدامة.

* دعم تنمية الموارد الوقفية وتعزيز الاستدامة المالية.

* بناء شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، والقطاع غير الربحي.

* ترسيخ ثقافة التوثيق المؤسسي وحفظ الذاكرة المؤسسية.

* تطوير بيئة العمل المؤسسي، ورفع كفاءة الأداء الإداري والتنظيمي.

الثالث عشر: القيادة المؤسسية والحوكمة

يتبنى سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس نموذجًا قياديًا يقوم على الحوكمة الرشيدة، والشفافية، والامتثال، والمساءلة، وإدارة المخاطر، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز الاستدامة، وتحقيق الأثر المجتمعي.

ويرتكز نهجه الإداري على وضوح الصلاحيات والمسؤوليات، واعتماد السياسات والإجراءات المؤسسية، وتفعيل الرقابة الداخلية، وإدارة الأداء، وقياس مؤشرات الإنجاز، والتحسين المستمر، والاستثمار في رأس المال البشري، بما يعزز قدرة المؤسسات على تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

كما أسهم في تطوير الهياكل التنظيمية، وتفعيل اللجان المتخصصة، وتعزيز التكامل بين الحوكمة، والجودة، والاستدامة، وإدارة المخاطر، بما يتوافق مع أفضل الممارسات المؤسسية.

الرابع عشر: مؤشرات الأداء والأثر المؤسسي

اعتمد سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس منهجية مؤسسية ترتكز على قياس الأثر، وتقييم الأداء، وتعظيم كفاءة المبادرات والبرامج الإنسانية والتنموية.

ومن أبرز المؤشرات:

* تجاوز إجمالي قيمة المشروعات والبرامج الإنسانية والخيرية أكثر من 13 مليون دينار كويتي.

* تجاوز إجمالي قيمة المساعدات النقدية والعينية أكثر من 10 ملايين دينار كويتي.

* تنفيذ برامج ومشروعات خيرية، وإنسانية، وتنموية داخل دولة الكويت وخارجها.

* تنفيذ برامج موسمية، ومبادرات وقفية، وبرامج قرآنية، وتربوية، واجتماعية متنوعة.

* دعم المبادرات الوطنية، والاستجابات الإنسانية والإغاثية.

* تطوير منظومة العمل المؤسسي وفق مبادئ الاستدامة، والحوكمة، والامتثال، وقياس الأثر.

الخامس عشر: الشراكات والعلاقات المؤسسية

عمل سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس على بناء شبكة واسعة من الشراكات المؤسسية مع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، ومؤسسات القطاع غير الربحي، والمنظمات الإقليمية والدولية، انطلاقًا من إيمانه بأن الشراكات الاستراتيجية تمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتعظيم الأثر المجتمعي.

وأسهمت هذه الشراكات في تطوير المبادرات والبرامج الإنسانية، وتعزيز تبادل الخبرات، ونقل أفضل الممارسات المؤسسية، وبناء نماذج تعاون مستدامة تدعم تحقيق الأهداف المشتركة، وترفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاع غير الربحي.

السادس عشر: المؤتمرات والملتقيات والمشاركات الدولية

حرص سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس على المشاركة في المؤتمرات والملتقيات والمنتديات المحلية والإقليمية والدولية المتخصصة في مجالات العمل الخيري والإنساني، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والحوكمة المؤسسية، والعمل الوقفي، والدبلوماسية الإنسانية، بما يعكس التزامه بالتطوير المهني، وتبادل الخبرات، وتعزيز التعاون المؤسسي.

وشارك في العديد من المؤتمرات والاجتماعات والوفود الرسمية، ومثّل الجهات التي ينتمي إليها في عدد من المحافل الإقليمية والدولية، وأسهم في مناقشة القضايا المتعلقة بتطوير القطاع غير الربحي، والاستدامة، وبناء الشراكات، والمسؤولية المجتمعية، والعمل الإنساني.

كما شارك في لقاءات واجتماعات رفيعة المستوى مع منظمات وهيئات إقليمية ودولية، وأسهم في بناء علاقات مهنية ومؤسسية تعزز التعاون وتبادل الخبرات، وتدعم المبادرات ذات الأثر التنموي والإنساني.

السابع عشر: الحضور الدولي والدبلوماسية الإنسانية

يمثل الحضور الدولي أحد المحاور الرئيسة في المسيرة المهنية لسعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، حيث أسهم في تمثيل الجهات التي ينتمي إليها في عدد من المؤتمرات والوفود والفعاليات الدولية، بما يعزز حضور دولة الكويت في مجالات العمل الخيري، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والدبلوماسية الإنسانية.

كما شارك في دعم المبادرات الإنسانية والإغاثية، وبناء الشراكات مع المنظمات والهيئات الدولية، والإسهام في تبادل الخبرات ونقل أفضل الممارسات المؤسسية، بما يعزز التعاون الدولي في مجالات التنمية والعمل الإنساني.

الثامن عشر: الجوائز والأوسمة والتكريمات

حصل سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس على عدد من الجوائز، والأوسمة، وشهادات التكريم، والاعتمادات المهنية من جهات محلية وإقليمية ودولية، تقديرًا لإسهاماته في مجالات العمل الخيري، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والحوكمة المؤسسية، والعمل الإنساني.

ومن أبرزها:

* الرخصة الدولية للمسؤولية المجتمعية.

* شخصية المسؤولية المجتمعية العربية الأكثر تأثيرًا.

* جائزة الكفاءة العلمية في المسؤولية المجتمعية.

* جائزة السفير الدولية في مجال المسؤولية المجتمعية.

* جائزة الكفاءة العالمية في التطوع المؤسسي.

* درع أبطال الاستدامة.

* شهادة التأثيرات العالمية للقوة الناعمة.

* عدد من شهادات الشكر والتقدير والاعتمادات المهنية من جهات محلية وإقليمية ودولية.

وتعكس هذه الجوائز والتكريمات حجم الأثر الذي حققته المبادرات والمؤسسات التي أسهم في تأسيسها وقيادتها، ودوره في تطوير العمل المؤسسي، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والحوكمة.

التاسع عشر: الإصدارات والمؤلفات

اهتم سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس بالتوثيق المؤسسي بوصفه أحد المرتكزات الأساسية لحفظ المعرفة المؤسسية، وتعزيز استدامة الخبرات، وتوثيق المبادرات والإنجازات وفق منهجية علمية ومهنية.

وأسهم في إعداد والإشراف على إصدار عدد من المؤلفات، والأدلة التنظيمية، والوثائق المرجعية، والإصدارات المؤسسية المتخصصة في مجالات العمل الخيري، والعمل الوقفي، والمسؤولية المجتمعية، والحوكمة، والاستدامة، والتوثيق المؤسسي، بما يدعم تطوير القطاع غير الربحي، ويرسخ ثقافة التوثيق وحفظ الذاكرة المؤسسية.

كما يواصل إعداد وتطوير إصدارات نوعية تسهم في نقل الخبرات المؤسسية، وتعزيز المعرفة المهنية، وخدمة الباحثين والمهتمين بالعمل الخيري والإنساني.

العشرون: الخط الزمني للمسيرة القيادية

2009م

* إطلاق فكرة إنشاء مبرة العوازم الخيرية، ووضع الأسس الأولية للمشروع المؤسسي.

2012م

* صدور الإشهار الرسمي لمبرة العوازم الخيرية في دولة الكويت.

* تولي رئاسة مجلس إدارة مبرة العوازم الخيرية منذ تأسيسها.

2013–2022م

* قيادة مراحل التطوير المؤسسي للمبرة.

* التوسع في تنفيذ البرامج والمشروعات الخيرية والإنسانية.

* تطوير منظومة الحوكمة والشفافية والامتثال.

* تعزيز الشراكات المؤسسية وتطوير المبادرات المجتمعية.

2023–2026م

* التوسع في المشاركات الإقليمية والدولية.

* الحصول على عدد من الجوائز والأوسمة والاعتمادات المهنية.

* تولي عدد من المناصب والعضويات الإقليمية والدولية.

* رئاسة وقف المسؤولية المجتمعية.

* تمثيل الجهات التي ينتمي إليها في المؤتمرات والمنتديات والوفود الرسمية.

الحادي والعشرون: التغطية الإعلامية

حظيت المبادرات والبرامج والأنشطة التي قادها أو شارك فيها سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس بتغطية إعلامية في عدد من الصحف والمجلات والمنصات الإخبارية ووسائل الإعلام المحلية والإقليمية، وذلك في ضوء مشاركاته الرسمية، وإطلاق المبادرات المجتمعية، والمؤتمرات الدولية، والبرامج الإنسانية، والأنشطة المؤسسية.

كما تناولت وسائل الإعلام إنجازاته، وتكريماته، ومشاركاته الرسمية، وإسهاماته في تطوير العمل الخيري، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، وترسيخ مبادئ الحوكمة والاستدامة في القطاع غير الربحي.

الثاني والعشرون: الوثائق والملاحق

تتضمن الملاحق المرفقة بهذه السيرة الذاتية مجموعة من الوثائق الرسمية التي توثق المسيرة المهنية والمؤسسية لسعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، وتشمل:

* قرارات التعيين والتكليف.

* شهادات العضوية.

* الأوسمة والجوائز.

* شهادات التكريم.

* الاعتمادات المهنية.

* شهادات المشاركة في المؤتمرات والملتقيات.

* الصور البروتوكولية.

* خطابات الشكر والتقدير.

* التغطيات الإعلامية.

* الوثائق المؤسسية ذات الصلة.

وتُعد هذه الوثائق مرجعًا داعمًا لما ورد في هذه السيرة، وتعزز موثوقيتها وصلاحيتها للاستخدام في ملفات الترشيح، والجهات الحكومية، والمؤسسات الأكاديمية، والمنظمات الإقليمية والدولية.

الثالث والعشرون: بيانات التواصل

الاسم:

سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس

الدولة:

دولة الكويت

الصفة الحالية:

السفير الأممي للشراكة المجتمعية

أبرز المناصب الحالية:

رئيس مجلس إدارة مبرة العوازم الخيرية

رئيس وقف المسؤولية المجتمعية

الهاتف:

+965 97768834

البريد الإلكتروني:

‏info@awazem.org

الموقع الإلكتروني:

‏www.awazem.org

حساب X الرسمي:

‏@hamadzss

حساب إنستغرام الرسمي:

‏@hamadzaidalbsais

حسابات مبرة العوازم الخيرية الرسمية

الموقع الإلكتروني:

‏www.awazem.org

منصة إكس (X):

‏@alawazm_kw

إنستغرام:

‏@alawazm_kw

سناب شات:

‏@mbrat_alawazm

فيسبوك:

‏MABARTALAWAZM

يوتيوب:

‏@alawazm-kw

تلغرام:

‏@alawazm_kw

واتساب (القناة الرسمية):

مبرة العوازم الخيرية

تيك توك:

‏@alawazm_kw

ثريدز:

‏@alawazm_kw

تطبيق مبرة العوازم الخيرية:

التصنيفات:

→ العودة إلى تصنيف «أعلام العمل الخيري رجال»