تخطّي إلى المحتوى
المجلد الأول · إصدار ١٤٤٧هـEST. 1442 AHدولة الكويت
ويكي خير
موسوعة العمل الإنساني

مبرات خيرية

مبرة العوازم الخيرية

مبرة العوازم الخيرية
مبرة العوازم الخيرية

التعريف

مبرة العوازم الخيرية مؤسسة خيرية كويتية مشهرة، أسسها سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، مؤسس مبرة العوازم الخيرية، وصاحب فكرة إنشائها، ورئيس مجلس إدارتها، وتعمل وفق منظومة مؤسسية متكاملة ترتكز على الحوكمة الرشيدة، والشفافية، والامتثال، والاستدامة، بهدف تقديم خدمات خيرية وإنسانية وتنموية ذات أثر مستدام، والإسهام في تعزيز جودة الحياة وترسيخ قيم التكافل والمسؤولية المجتمعية.

وتلتزم المبرة بتطبيق أفضل الممارسات المؤسسية في الإدارة والرقابة والامتثال وإدارة المخاطر، وتعزيز الاستدامة المالية من خلال تنمية الأوقاف وتنويع الموارد، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وتطوير الأداء المؤسسي، بما يسهم في رفع كفاءة القطاع غير الربحي وتعظيم أثره التنموي.

كما تولي المبرة اهتمامًا بالتوثيق المؤسسي، وإنتاج المعرفة، ونشر ثقافة العمل الخيري والوقف والاستدامة، من خلال الإصدارات العلمية، والدراسات، والمبادرات النوعية، بما يدعم تطوير القطاع غير الربحي ويعزز ممارساته المؤسسية.

السفير الأممي للشراكة المجتمعية
السفير الأممي للشراكة المجتمعية

المؤسس

سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، مؤسس مبرة العوازم الخيرية، وصاحب فكرة إنشائها، ورئيس مجلس إدارتها، هو صاحب المبادرة بتأسيس المبرة، حيث بادر إلى إطلاق فكرة إنشائها، وقاد مراحل الإعداد والتأسيس، وأشرف على استكمال الإجراءات النظامية والتنظيمية، وحشد المؤسسين والداعمين، إلى أن صدر قرار إشهار المبرة رسميًا، واضعًا الأسس المؤسسية والإدارية التي قامت عليها.

ويمثل تأسيس المبرة نموذجًا للعمل الخيري المؤسسي القائم على التخطيط الاستراتيجي، والحوكمة، والاستدامة، والشراكة المجتمعية، بما أسهم في بناء مؤسسة خيرية تعمل وفق الأنظمة واللوائح المنظمة للعمل الخيري في دولة الكويت.

النشأة والتأسيس

انطلقت فكرة تأسيس مبرة العوازم الخيرية انطلاقًا من رؤية وضعها سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، مؤسس المبرة وصاحب فكرة إنشائها، بهدف إنشاء مؤسسة خيرية تعمل وفق منهج مؤسسي مستدام، يجمع بين أصالة العمل الخيري وأفضل الممارسات الحديثة في الإدارة والحوكمة.

وقد مرت المبرة بمراحل إعداد وتأسيس منظمة، شملت إعداد التصور المؤسسي، واستقطاب المؤسسين، واستكمال المتطلبات النظامية، حتى صدر قرار إشهارها رسميًا، لتباشر أعمالها وفق إطار قانوني ومؤسسي معتمد.

الإشهار

أُشهرت مبرة العوازم الخيرية بموجب القرار الوزاري رقم (152/أ) لسنة 2012، والمنشور في الجريدة الرسمية «الكويت اليوم»، وتعمل تحت إشراف وزارة الشؤون الاجتماعية، وفق القوانين واللوائح المنظمة للعمل الخيري في دولة الكويت.

الرؤية

الريادة في العمل الخيري المؤسسي، والتميز في الحوكمة والاستدامة، وتعظيم الأثر المجتمعي محليًا وإقليميًا.

الرسالة

تقديم خدمات خيرية وإنسانية وتنموية مستدامة، من خلال منظومة مؤسسية تعتمد الحوكمة والشفافية والامتثال، وتسهم في تمكين المستفيدين، وتنمية الأوقاف، وتعزيز الشراكات، وتحقيق أثر اجتماعي مستدام.

القيم المؤسسية

* الالتزام.

* الحوكمة.

* الشفافية.

* النزاهة.

* الامتثال.

* المسؤولية المجتمعية.

* العدالة.

* الشراكة.

* الاستدامة.

* الجودة والتميز.

* الابتكار.

* العمل بروح الفريق.

الأهداف الاستراتيجية

1. تقديم خدمات خيرية وإنسانية وتنموية وفق أعلى المعايير المؤسسية.

2. دعم وتمكين الأسر المستحقة وتحسين جودة حياتها.

3. تعزيز الاستدامة المالية من خلال تنمية الأوقاف وتنويع الموارد.

4. تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.

5. بناء شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية والأهلية والدولية.

6. تعزيز ثقافة العمل الخيري والتطوعي والمسؤولية المجتمعية.

7. دعم البحث العلمي، والتوثيق المؤسسي، وإدارة المعرفة.

مجلس الإدارة

يتولى إدارة مبرة العوازم الخيرية مجلس إدارة يتولى رسم السياسات العامة، واعتماد الخطط الاستراتيجية، والإشراف على أعمال المبرة، ومتابعة تنفيذ برامجها وتحقيق أهدافها، وذلك وفقًا للنظام الأساسي واللوائح المنظمة لعملها، وبما يضمن تطبيق مبادئ الحوكمة والشفافية والامتثال.

ويتكون مجلس الإدارة من:

* سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس – مؤسس مبرة العوازم الخيرية، وصاحب فكرة إنشائها، ورئيس مجلس الإدارة.

* راشد فلاح علي الوسمي – نائب رئيس مجلس الإدارة.

* فائز مرضي حمدان الجدعان – أمين السر

* الشيخ نايف بن جامع - الامين العام

* الدكتور أحمد حسين علي الشبو – أمين الصندوق.

* راشد محمد عبد الحشان – عضو مجلس الإدارة.

* إبراهيم براك عبد العليوي – عضو مجلس الإدارة.

* مشعل فهد الجودان – عضو مجلس الإدارة.

* أحمد خليفة راشد الغريب – عضو مجلس الإدارة.

* أحمد سالم الشيخ مساعد – عضو مجلس الإدارة.

اللجان المتخصصة

تعتمد مبرة العوازم الخيرية منظومة عمل مؤسسية ترتكز على اللجان المتخصصة، التي تتولى دراسة الموضوعات الداخلة في اختصاصها، وإعداد التوصيات، ومتابعة تنفيذ المهام الموكلة إليها، ورفع ما يلزم إلى مجلس الإدارة، وذلك وفقًا للنظام الأساسي واللوائح والسياسات المعتمدة.

وتشمل اللجان المتخصصة:

* لجنة الشؤون الشرعية.

* اللجنة الإدارية والمالية.

* لجنة المساعدات الاجتماعية.

* لجنة العلاقات العامة والإعلام.

* لجنة تنمية الموارد والاستثمار.

* لجنة التقييم والمتابعة.

* اللجنة القانونية والتشريعية.

* اللجنة النسائية.

الفرق التطوعية

تولي مبرة العوازم الخيرية العمل التطوعي اهتمامًا بوصفه أحد المرتكزات الداعمة لتحقيق رسالتها المجتمعية، وتعمل من خلال فرق تطوعية منظمة تسهم في تنفيذ المبادرات والبرامج والأنشطة، وفق خطط وآليات مؤسسية معتمدة، وبما يعزز المشاركة المجتمعية ويرفع كفاءة العمل التطوعي.

وتضم المبرة:

* فريق عجنان قبلان بن داحي  التطوعي.

* المتطوعون.

مبادئ الحوكمة والشفافية في أعمال المبرة

تلتزم مبرة العوازم الخيرية بتطبيق مبادئ الحوكمة والشفافية في جميع أعمالها، انطلاقًا من مسؤوليتها المؤسسية، وحرصها على تعزيز النزاهة، والمساءلة، والامتثال، ورفع كفاءة الأداء، وفقًا للأنظمة واللوائح المنظمة للعمل الخيري في دولة الكويت.

وتعتمد المبرة منظومة مؤسسية متكاملة تقوم على وضوح الصلاحيات والمسؤوليات، والفصل بين المهام، وتطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة، والرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر، والامتثال، بما يضمن سلامة الإجراءات، وكفاءة اتخاذ القرار، وحماية حقوق أصحاب المصلحة.

كما تحرص المبرة على ترسيخ ثقافة الإفصاح والشفافية، وتعزيز مبادئ العدالة والمساواة، وتطبيق معايير الجودة والتحسين المستمر، وقياس الأداء والأثر المؤسسي، بما يسهم في رفع كفاءة العمليات، وتعزيز الثقة المؤسسية، وتحقيق الاستدامة في العمل الخيري.

وتواصل مبرة العوازم الخيرية، برئاسة سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، تطوير منظومتها المؤسسية بما يواكب أفضل الممارسات والمعايير الوطنية والدولية، ويعزز قدرتها على تحقيق رسالتها وأهدافها بكفاءة وفاعلية، وفق إطار مؤسسي يرتكز على الحوكمة الرشيدة، والشفافية، والاستدامة.

إسهام مبرة العوازم الخيرية مع الجهات الرسمية والأهلية في دولة الكويت

تتبنى مبرة العوازم الخيرية نهجًا مؤسسيًا قائمًا على بناء الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الرسمية والأهلية في دولة الكويت، انطلاقًا من إيمانها بأن التكامل بين مؤسسات الدولة ومؤسسات المجتمع المدني يُعد أحد المرتكزات الرئيسة لتعزيز كفاءة العمل الخيري، وتحقيق الاستدامة المؤسسية، وتعظيم الأثر المجتمعي.

وتحرص المبرة على تطوير علاقات تعاون قائمة على الالتزام بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل الخيري، والحوكمة المؤسسية، والشفافية، والمساءلة، بما يسهم في دعم تنفيذ البرامج والمشروعات وفق أفضل الممارسات المؤسسية، وبما يحقق المصلحة العامة ويعزز الثقة المجتمعية.

كما تسهم الشراكات مع الجهات الحكومية في توفير الأطر التنظيمية والتنسيقية اللازمة لتنفيذ المبادرات الخيرية، وتعزيز الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية، ودعم جودة الأداء المؤسسي، بما يرسخ مبادئ النزاهة والكفاءة والشفافية في جميع مراحل العمل.

وفي المقابل، تمثل الشراكات مع الجهات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني رافدًا مهمًا لتبادل الخبرات والمعرفة، وتكامل الجهود، وتنسيق المبادرات، والحد من ازدواجية الخدمات، وتوسيع نطاق الوصول إلى المستفيدين، بما يحقق الاستخدام الأمثل للموارد ويعزز الأثر التنموي والاجتماعي.

وانطلاقًا من مسؤوليتها المؤسسية، تواصل مبرة العوازم الخيرية، برئاسة سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، مؤسس المبرة وصاحب فكرة إنشائها ورئيس مجلس إدارتها، تعزيز منظومة الشراكات الوطنية مع مختلف الجهات الرسمية والأهلية، باعتبارها ركيزة استراتيجية لدعم التنمية المجتمعية، وتحقيق الاستدامة، وترسيخ نموذج مؤسسي متكامل للعمل الخيري، يتوافق مع الأنظمة واللوائح المعمول بها في دولة الكويت، وأفضل الممارسات في الحوكمة والتميز المؤسسي.

الأهداف الاستراتيجية التي تركز عليها المبرة خلال المرحلة المقبلة

تنطلق مبرة العوازم الخيرية في خططها المستقبلية من رؤية مؤسسية ترتكز على الاستدامة والحوكمة والتميز في العمل الخيري، وتسعى إلى تحقيق أهدافها الاستراتيجية من خلال تطوير منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز الأثر المجتمعي، والالتزام بأفضل الممارسات المحلية والدولية.

وتتمثل أبرز أولوياتها الاستراتيجية في توسيع نطاق البرامج والمشروعات الخيرية والتنموية، وتطوير الخدمات المقدمة للمستفيدين، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الرسمية والأهلية ومؤسسات القطاعين الخاص وغير الربحي، بما يسهم في تكامل الجهود، وتبادل الخبرات، وتعظيم الأثر الاجتماعي، وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد.

كما تواصل المبرة تطوير برامجها الإنسانية والتنموية، وفي مقدمتها دعم الأسر المتعففة، وإفطار الصائم، وتوفير المساعدات الموسمية، وتأمين الاحتياجات الأساسية للفئات المستحقة، إلى جانب التوسع في المبادرات التعليمية والدعوية والثقافية، ودعم حلقات تحفيظ القرآن الكريم، وكفالة الأيتام، ورعاية طلاب العلم، بما يسهم في ترسيخ القيم الدينية والاجتماعية وخدمة المجتمع.

وتولي المبرة اهتمامًا خاصًا بتعزيز الحوكمة المؤسسية، والامتثال للأنظمة واللوائح المنظمة للعمل الخيري، وتطبيق المواصفات والمعايير الدولية ذات الصلة، بما يعزز مبادئ الشفافية، والمساءلة، وإدارة المخاطر، والتميز المؤسسي، ويرفع كفاءة الأداء وجودة الخدمات.

كما تحرص على تنمية رأس المال البشري من خلال تطوير قدرات العاملين والمتطوعين، وتعزيز ثقافة التطوع، وتحديث أنظمة إدارة الموارد وتنمية الإيرادات، بما يدعم الاستدامة المالية والمؤسسية، ويضمن استمرارية البرامج والمبادرات وفق خطط استراتيجية واضحة.

وتؤكد المبرة استمرار مشاركتها في المؤتمرات والمنتديات والفعاليات العلمية والمهنية المتخصصة في مجالات العمل الخيري والإنساني والمسؤولية المجتمعية، بما يسهم في تبادل الخبرات، ونقل أفضل الممارسات، وتعزيز حضورها المؤسسي على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.

وفي إطار مسؤوليتها المجتمعية، تواصل المبرة تطوير المبادرات الموجهة للفئات الأكثر احتياجًا، بما في ذلك الأشخاص ذوو الإعاقة، من خلال دعم البرامج التعليمية والاجتماعية والتنموية التي تسهم في تحسين جودة الحياة، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وتمكينهم من الاندماج في المجتمع، بما ينسجم مع رسالتها الإنسانية وأهدافها الاستراتيجية.

دور المبرة في المشاركة ودعم المؤتمرات والملتقيات ذات الصلة بالعمل الخيري والتنموي

تؤمن مبرة العوازم الخيرية بأهمية المشاركة المؤسسية في المؤتمرات والملتقيات والمنتديات المتخصصة بوصفها أحد المحاور الرئيسة لتطوير العمل الخيري وتعزيز التكامل بين المؤسسات ذات العلاقة، ولذلك تحرص على المشاركة الفاعلة في الفعاليات المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة بالعمل الخيري والإنساني والتنموي والمسؤولية المجتمعية.

وتهدف هذه المشاركات إلى تبادل الخبرات والمعارف، والاطلاع على أفضل الممارسات المؤسسية، والاستفادة من التجارب الرائدة في مجالات الحوكمة، والاستدامة، والامتثال، وإدارة المخاطر، والتحول المؤسسي، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الخيري ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

كما تمثل المؤتمرات والملتقيات منصة لتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الرسمية والأهلية والمنظمات الإقليمية والدولية، وتبادل الرؤى حول القضايا ذات الاهتمام المشترك، بما يدعم تكامل الجهود ويعزز فاعلية المبادرات والبرامج الإنسانية والتنموية.

وتحرص المبرة على الإسهام في هذه الفعاليات من خلال تقديم أوراق العمل، واستعراض التجارب المؤسسية، والمشاركة في الحوارات العلمية والمهنية، بما يعكس خبراتها العملية، ويسهم في إثراء النقاشات المتخصصة وتبادل المعرفة بين المؤسسات العاملة في القطاع غير الربحي.

كما تسهم هذه المشاركات في تطوير القدرات المؤسسية للعاملين والمتطوعين من خلال برامج التدريب والتأهيل ونقل المعرفة، ومواكبة المستجدات التنظيمية والمهنية، بما يدعم الابتكار المؤسسي، ويرفع جودة الخدمات، ويعزز جاهزية المبرة لمواجهة التحديات المستقبلية.

وانطلاقًا من هذا النهج، تواصل مبرة العوازم الخيرية، برئاسة سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، مؤسس المبرة وصاحب فكرة إنشائها ورئيس مجلس إدارتها، دعم ومساندة المؤتمرات والملتقيات المتخصصة، باعتبارها إحدى الأدوات الاستراتيجية لتعزيز التعاون المؤسسي، وترسيخ ثقافة التميز والحوكمة، والإسهام في تطوير منظومة العمل الخيري والإنساني، بما ينسجم مع رسالتها وأهدافها الاستراتيجية ورؤية دولة الكويت في دعم التنمية المستدامة.

الجوائز والتكريمات والشهادات والاعتمادات المؤسسية

حظيت مبرة العوازم الخيرية منذ تأسيسها بالعديد من الجوائز والتكريمات والشهادات والاعتمادات المؤسسية الصادرة عن جهات رسمية وأهلية وإقليمية ودولية، وذلك تقديرًا لإسهاماتها في العمل الخيري والإنساني، والتزامها بتطبيق مبادئ الحوكمة والشفافية والاستدامة والتميز المؤسسي، ومشاركتها الفاعلة في المبادرات والبرامج ذات الأثر المجتمعي.

وشملت هذه الجوائز والتكريمات مجالات متعددة، من أبرزها العمل الإنساني، ورعاية الأيتام، والعمل التطوعي، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، والإعلام المسؤول، والتميز المؤسسي، إلى جانب حصولها على عدد من الاعتمادات والشهادات الدولية في أنظمة الإدارة والجودة والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.

ومن أبرز ما حصلت عليه المبرة:

* تكريمات من جهات حكومية في دولة الكويت، تقديرًا لمبادراتها المجتمعية ودعمها للبرامج الوطنية.

* جوائز من مؤسسات خيرية وإنسانية، تقديرًا لإسهاماتها في العمل الخيري والتنموي.

* جوائز إقليمية في مجالات رعاية الأيتام، والمسؤولية المجتمعية، والإعلام المسؤول، والاستدامة.

* أوسمة ودروع تكريمية تقديرًا لإسهامات المبرة ودورها في تطوير العمل المؤسسي والعمل التطوعي.

* شهادات واعتمادات دولية في أنظمة الجودة والحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر والمسؤولية المجتمعية، شملت تطبيقات ومعايير ISO 9001 وISO 26000 وISO 31000 وISO 37000 وISO 37001 وغيرها من المواصفات الدولية ذات الصلة بالتميز المؤسسي.

كما واصلت مبرة العوازم الخيرية، برئاسة سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، مؤسس المبرة وصاحب فكرة إنشائها ورئيس مجلس إدارتها، حضورها ومشاركتها في المؤتمرات والملتقيات الإقليمية والدولية، وحصدت خلالها العديد من الجوائز والتكريمات والشهادات التقديرية، التي عكست مكانتها المؤسسية، وأسهمت في إبراز تجربتها بوصفها نموذجًا مؤسسيًا في الحوكمة والاستدامة والمسؤولية المجتمعية على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.

إصدارات المبرة

تُعد المعرفة المؤسسية والتوثيق العلمي أحد المرتكزات الأساسية في منظومة الحوكمة التي تنتهجها مبرة العوازم الخيرية، وانطلاقًا من ذلك، أولت المبرة اهتمامًا بإعداد ونشر الإصدارات المؤسسية والتوثيقية والعلمية، بهدف حفظ الذاكرة المؤسسية، وتوثيق مسيرة العمل الخيري، ونقل المعرفة، وتعزيز الشفافية، وإبراز أفضل الممارسات في الإدارة المؤسسية والتنمية المجتمعية.

وفي هذا الإطار، أصدرت المبرة منظومة متكاملة من الكتب، والدراسات، والتقارير السنوية، وتقارير الاستدامة، والأدلة المؤسسية، والمجلات الدورية، والإصدارات التوثيقية، التي توثق مراحل تأسيسها، وبرامجها، ومبادراتها، وإنجازاتها، ومشاركاتها المحلية والإقليمية والدولية، بما يعكس تطورها المؤسسي والتزامها بالتطوير المستمر.

وقد أُعدت هذه الإصدارات وفق منهجية علمية ومؤسسية، بالتعاون والتنسيق مع مركز الكويت لتوثيق العمل الإنساني (فنار)، وعدد من الجهات العلمية والمهنية، وبإشراف سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، مؤسس مبرة العوازم الخيرية، وصاحب فكرة إنشائها، ورئيس مجلس إدارتها، بما يسهم في بناء قاعدة معرفية متخصصة، وإثراء المكتبة الكويتية في مجال العمل الخيري والإنساني، وتوفير مراجع علمية وتوثيقية للباحثين والمهتمين بالقطاع غير الربحي.

ومن أبرز إصدارات مبرة العوازم الخيرية:

* مبرة العوازم الخيرية… 15 عامًا من العطاء.

* جهود مبرة العوازم الخيرية في مكافحة جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19).

* الخير الدائم في مبرة العوازم الخيرية (الفكرة والتأسيس).

* دور المبرات الكويتية في دعم العمل الخيري والإنساني.

* التقارير السنوية للمبرة، الصادرة بصورة منتظمة منذ عام 2019.

* تقارير الاستدامة المؤسسية وتقارير الأثر والاستدامة.

* المجلة الدورية لمبرة العوازم الخيرية، الصادرة بأعداد شهرية منتظمة.

* تقارير المؤتمرات والملتقيات والمنتديات التي شاركت فيها المبرة محليًا وإقليميًا ودوليًا.

* الإصدارات العلمية والمهنية في مجالات تنمية الموارد المالية، وإدارة حملات جمع التبرعات، والجهات المانحة، وإدارة الهبات الخيرية الكبرى.

* الإصدارات التوثيقية الخاصة بالمبادرات والبرامج والإنجازات المؤسسية، والشخصيات الوطنية والإنسانية المؤثرة في العمل الخيري.

* النظام الأساسي للمبرة، والإصدارات المرجعية ذات الصلة بالعمل المؤسسي.

وتواصل مبرة العوازم الخيرية، بقيادة سعادة المستشار حمد زيد سعود البسيس، مؤسس المبرة وصاحب فكرة إنشائها ورئيس مجلس إدارتها، تطوير منظومة النشر والتوثيق المؤسسي، وإصدار الكتب والدراسات والتقارير والمجلات المتخصصة بصورة دورية، بما يعزز مبادئ الحوكمة والشفافية، وإدارة المعرفة، ويدعم استدامة العمل المؤسسي، ويسهم في توثيق التجربة الكويتية في العمل الخيري والإنساني، وترسيخ مكانة المبرة بوصفها مؤسسة خيرية رائدة تُعنى بالتطوير المؤسسي ونشر المعرفة إلى جانب رسالتها الإنسانية.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الموقع الإلكتروني:

https://awazem.org/

التصنيفات:

→ العودة إلى تصنيف «مبرات خيرية»